佐渡金山って「世界に誇る」文化遺産なんですか?

【ソウル=時吉達也】日本政府が1日、「佐渡島の金山」(新潟県)の世界文化遺産への推薦を閣議了解したことを受け、韓国政府は対応部署を新設し、官民を挙げて登録阻止に取り組んでいく方針を打ち出した。韓国メディアは「骨を削るような外交戦へ」(ハンギョレ紙)などと速報している。

佐渡金山 韓国が対応部署 「骨削る外交戦で登録阻止」

はあ。いつもの国が、いつもクレーム。鉄板ネタっすね。律儀なことで。

それはそれとして、そもそも佐渡金山って、「世界に誇る文化遺産」に値するのか、いまいちわからないんですけど・・・ 

国内を代表する金山である「佐渡島の金山」では、江戸幕府の直接管理の下、高純度の金を産む生産技術とそれを可能とする高度に専門化された生産体制が整備され、世界でも類を見ない大規模な金生産システムが長期間にわたって継続していました。これは同じ頃にヨーロッパとその進出先で行われていた動力機械装置を多用する鉱業とは対照的なあり方を示すものです。また、幕府によって日本各地から集められた労働者たちによって、信仰や芸能、娯楽などの豊かで多様な鉱山由来の文化が育まれました。
「佐渡島の金山」では異なる二つの金銀鉱床(鉱脈鉱床・砂金鉱床)の開発が進められ、17世紀には世界最大級の産出量を上げ、江戸幕府の財政やオランダを通じて世界貿易にも貢献しました。
現在、佐渡には金の生産技術に関わる採掘・選鉱・製錬・精錬の遺跡、生産体制に関わる奉行所跡や鉱山集落跡などが残り、鉱山の全体像を理解することができます。
こうした遺跡が良好な状態で残るのは世界的に見ても佐渡だけであり、そこに世界遺産登録の意義があると考えています。

佐渡島の金山 世界遺産登録を目指して

まず後半部から。

当時、佐渡の金山が世界有数の金鉱山であったことは間違いないし、その遺跡が良好な状態で残っているのもそのとおりだと思うけれど、それって「文化的価値」なの?

前半部の文言は、一見意味が取りづらい、でも非常に意味深な迷推薦文ですねえ。「モノは言いよう」というか。

高度に専門化された生産体制が整備され、世界でも類を見ない大規模な金生産システムが長期間にわたって継続していました。これは同じ頃にヨーロッパとその進出先で行われていた動力機械装置を多用する鉱業とは対照的なあり方を示すものです。

同時代のヨーロッパの鉱業で、動力機械が何に使われていたかというと、地下坑道に大量に湧出する地下水をくみ出すためのポンプとして使っていたのです。他方、動力機械のなかった江戸時代の佐渡金山では。その仕事を人力でやっていました(水替人足)。

また、幕府によって日本各地から集められた労働者たちによって・・・

劣悪な環境下での重労働でしたから、初期は高賃金で人を集めていました。が、次第に坑道も深くなり更に労働条件が悪化すると人足のなり手がなくなります。困った幕府は、全国(の農村)から江戸(仕事のある大都会)へ流れ込んだ「無宿人」(戸籍のない人)の排除政策を兼ね、彼らを佐渡に送り、水替人足として使役したのです。その境遇は悲惨でした。

「四十をこえたるはなく、多く三年、五年の内に肉おち、骨かれて、頻りに咳出て、煤のごときもの吐きて死する」

佐渡金山を含め佐渡全島を支配していた幕府の出先機関「佐渡奉行所」の奉行、川路聖謨が「島根のすさみ」に書き記したものです。  

 無宿人とは言えあまりに酷い(量刑期間前に島から抜け出せば死罪) という声も出て、「人足寄場」が設置された という説も。 「鬼平」が関わってくる話(笑)。

江戸幕府の設置した軽罪人・虞犯者の自立支援施設である。
軽度犯罪者・虞犯者に対して教育的・自立支援的なアプローチを取り入れた処遇を行った点が当時としては画期的だった。しかし、実態は現在でいう強制収容所に近く、後述のように問題が多々あった。
人足寄場の設置以前には、無宿者の隔離および更生対策として佐渡金山への水替人足の制度があった。しかし、水替人足は非常に厳しい労役を強いられるものであり、更生というより懲罰という側面が強かった。そのため、犯罪者の更生を主な目的とした収容施設を作ることを火付盗賊改方長官である長谷川宣以(長谷川平蔵)が松平定信に提案し、人足寄場が設置された

加役方人足寄場

佐渡というのは、古事記の「国生み神話」にも出ており、古くから島一つで「佐渡国」を形成していた歴史ある島です(でも、「佐渡国・国司」っていないよな。それでも国分寺は建てられてるな。本田「佐渡守」正信(徳川家康の謀臣) とかいるし・・・)。それに佐渡の小木港といえば、北前船の寄港地として有名。ゆえに、特色ある豊かな文化を持った島だと思います。

が、「鉱山」に限定すると、背景として前述のような人々も含めた上での「多様な鉱山由来の文化」を、誇らしげに発信できるものか・・・むしろ日本文化的には、「秘すれば花」という扱いがふさわしいのではなかったかと。(もうオオゴトになってるから、引くに引けないけど)

いや、もしかして、(それを含めた悲惨なシステムが)長期間にわたって継続していた ことを自賛しているのかな?であれば、それはそれですごい文章です。世界に『日本の「社畜」「過労死」「無理ゲー」「機械化できるものを機械化せず(IT化しない)むしろそれを正当化する」文化的原点ここにあり』と知らしめるのが目的の深謀遠慮なのかも(笑)いや、笑えんな。

ことの発端は、ただ単純に、「西の石見銀山が世界遺産なら、東の佐渡金山も」くらいだったのかもしれないけれど。

そういや某国も「強制徴用」を問題にするなら、この非人道行為をもってふさわしくないと言うなら、イチャモン国家ではなく人道国家として、世界に見直されるんじゃないすか?・・・現在の基準で、歴史を評価してはダメ と言うのが一般的な見方ではあるでしょうけど、彼の国では、非人道的行為は時代を超越する みたいだから、ね。

そういや検査の精度って?(必要な情報が抜けているのでは?)

新型コロナウイルス感染者の濃厚接触者の待機期間について、厚生労働省は14日、オミクロン株の感染拡大地域では、現在の14日間から10日間に短縮すると発表した。介護や育児サービス、生活必需品の小売りなど、命や暮らしを支える「エッセンシャルワーカー」は、検査で陰性を確認し、最短で6日に短縮できるようにする。

オミクロン株では感染から発症までが3日前後と短いことがわかり、待機で働けない人が増えて社会機能がまひすることを避けるため、期間を短縮することにした。

エッセンシャルワーカーの待機は、PCR検査や抗原定量検査で6日目に陰性▽精度が落ちるが簡易に実施できる抗原定性検査キットで6、7日目に続けて陰性――のいずれかを満たした時点で解除できる。

エッセンシャルワーカーは行政、インフラ、物流など多岐にわたるが、政府の基本的対処方針に列挙された業種から自治体が判断する。医療従事者はこれまで通り、検査を毎日受けて陰性なら働くことができる。    

※記事は長文なので、抜粋しています。

濃厚接触者待機、10日に短縮 エッセンシャルワーカーは6日でも  朝日新聞

社会機能が麻痺するとまずいから、同じ濃厚接触者でも、エッセンシャルワーカーは早く働いてもらわないと!※  という危機感を持つ意味はわかる。

でもエッセンシャルワーカーって、「現場サービス」に当たる人たちを含むわけだから、もし陽性(保菌)だった場合、感染を拡大させるリスクは普通のワーカーより大きいんだよね。ってことは、感染リスクを避けるためなら、ただエッセンシャルワーカーの待機期間を短縮させるのはまずい

生活必須職従事者とも呼ばれ、医療・福祉や保育、運輸・物流、小売業、公共機関などが該当するとされます。コロナ禍ではオフィス業務を中心にリモートワークへの移行が進みましたが、現場でサービスやサポートを提供するエッセンシャルワーカーは、容易にリモートワークに切り替えることができません。

日本の人事部 エッセンシャルワーカーとは

だから、期間を短縮する代わりに、「検査で陰性を確認」することになっています

一般ワーカーや一般人は10日間の待機ののち、検査なしで放免だから、これが感染リスクだけを考えるなら、一番安全策になりますな。 それを短縮するなら検査!ふむふむ。

ってことは、この検査で陽性を見過ごすことはないのか?(検査精度がどのくらいあるか?)ってことが大事ですよね。しかし、この記事では精度については書かれてません

オミクロン株ではないけれど、感染した著名人が「一回目の検査では陰性だったけど、二回目の検査では陽性となり・・・」と報道されていた事例もあったことを覚えている方もいるでしょう。だからこれは、必要な情報のない、片手落ちの記事だと思うな。(他社と比較すれば、詳しく書かれた記事ですが) 不安になるじゃないか・・・

てか、それがわからないと、この短縮策が妥当なのか、そして、その適用範囲をどこまでにするのか、その判断を預けられる自治体は怖くて判断できないと思うぞ。 

別に朝日新聞が悪いわけじゃなくて、発表した厚生労働省の資料が、定性的な評価しか記載してないんだけど。「検査すれば感染性は低下、もしくは低い」ってさ。そんな定性的評価はサルでもできる。

遺伝子検査でウイルス量の指標となるCt値が35を超える患者において感染性の低下が報告されている。また、ウイルス抗原検査で陰性が確認された場合、検体採取不良に伴う偽陰性の可能性が否定されれば、感染性は低いと考えることができる。

感染者の療養解除および濃厚接触者の健康観察の期間の短縮について
―オミクロン株の急激な感染拡大を受けてー

まあ、検査精度が100%ってことはありえないでしょう。

とするとこの制度を運用した場合の現実問題として、全国には数多くのエッセンシャルワーカー対象者がいるでしょうから、中には「本当は陽性だったんだけど、一回の検査結果は(偽)陰性でした」ってこともありえるでしょう。

仕方ないことなんだけど、そんな事案が発生した際には必ず騒ぎになるし、責任取るのは、判断した自治体なんだよね。「適用させるエッセンシャルワーカーの範囲が広すぎたんじゃないか」「複数回検査を受けさせるべきだったんじゃないか」と。

その根拠が、上記の定性的な記載で、いいのかなあ?

医療関係者の場合は「検査を毎日受けて陰性なら待機日数ゼロで働くことができる※。」ですね。この方法も万全ではないにせよ、何回か検査を受けることで検査の精度を高め、二次感染者を最小限に留めるという点において(そして「医療関係者には待機なんて贅沢はない」という鬼組織運営において)、現時点ではベストな方法なんでしょう。 ・・・医療関係者の増員考えたり、待機しながらオンライン診療するなど、根性だけでなく科学的な次善策も考えたほうがいいと思うよ・・・

 ならば、本当に必要な、最低限のエッセンシャルワーカーの場合であっても、数日の待機に加え、日をおいた複数回の検査結果が陰性なら働くことができる とするほうがいいんじゃないかと思うのですが。  

ま、それ以前に「本当に必要な最低限のエッセンシャルワーカー」と「ただのエッセンシャルワーカー」を切り分けるのが可能なのかという問題もありますけどね。会社でBCP(事業継続)計画とか作ってみると、それよくわかりますけど。

一口に「行政サービスを担う人材」はエッセンシャルワーカーと言ってみても、内実は不要不急部署だってあるし、あるいは正規職員だけど不要不急部署にいる人。非正規職員だけど要急部署にいる人もいます。でも非常時に非正規職員は強制招集かけらんない〜とかね。(そもそもエッセンシャル組織として組織編成が不適当なの。BCP作成以前の問題です・・・)

 ※まあ、一片の通達だけで、社会機能の麻痺が食い止められるほど、甘くはない。

医療従事者は濃厚接触者でも無症状なら毎日の検査で陰性の場合はいつでも出勤できていたのに、沖縄県では休職に伴う医療従事者の不足が深刻化している。・・・

国が通知しても休職者が相次いだ理由について、沖縄県の新型コロナ対策専門家会議座長の藤田次郎・琉球大教授(感染症・呼吸器学)は「学校や保育園が感染拡大で休校や休園になり、子どもを自宅で見なければならず、休まざるを得なくなったケースが多かったため」といい、

沖縄の医療従事者不足 濃厚接触による休職で深刻化 他地域でも警戒

このような状況になることは、最初から想定できたはず。本気で対策するつもりなら、それを含めたサポートシステムの再構築が必要だろうけど、そこは触らずに通達だけで済ますから、こうなるのかなと。もう一つ聞きたいんだけど、そもそもPCRや抗原検査の検査キットは、医療機関関係者が毎日検査できるだけ、足りているのかね?